La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre

    de la catégorie d’actions suivante:

    - Bilan de compétences

Prestation conforme aux dispositions des articles R.6313-4 à R.6313-8 du Code du Travail

La liberté est une possibilité de faire ce qui a de la valeur à nos yeux.

Vous vous posez des questions concernant votre avenir professionnel ?

Démarche personnelle et volontaire, le bilan de compétences vous permet de :

• Faire le point sur les compétences acquises au cours de votre carrière, identifier vos aptitudes et vos capacités professionnelles
• Approfondir la connaissance de vos sources de motivation
• Mieux vous connaître pour mieux définir vos priorités professionnelles
• Identifier vos pistes d’évolution professionnelle
• Définir ou confirmer un projet professionnel cohérent et réaliste et déterminer vos éven-tuels besoins en formation
• Envisager des solutions alternatives

Les points forts de cette préstation :

Accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.

Entretiens individuels avec une psychologue du travail expérimentée qui sera votre interlocuteur unique tout au long de la prestation.

Bienveillance, écoute, sourire (et café :))  garantis.

Rendez-vous en présentiel (mais la possibilité du travail à distance si nécessaire). 

Durée et amplitude des rendez-vous pouvant être réajustées selon vos disponibilités et vos contraintes.

Déontologie et confidentialité

Nous travaillons dans le respect de la personne et nous nous engageons à ne jamais divulguer à des tiers les informations ou documents dont nous avons eu connaissance au cours du bilan de compétences.

Le bénéficiaire du bilan est le seul destinataire du document de synthèse et de tous les résultats, ceux-ci vous appartenant ne peuvent être communiqués à un tiers sans votre accord.

La démarche déontologique tient compte des textes législatifs relatifs au bilan de compétences (définis par le code du travail aux articles L. 6313-1, L. 6313-10, L. 6322-42 à L. 6322-51 et R. 6322-32 à R. 6322-63 et de l’Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’Etat).

Séances personnalisées

Nous vous accompagnons en adaptant nos outils et nos techniques à vos besoins et à vos attentes. La durée des différentes étapes prévues est adaptée à votre demande et à votre rythme personnel.

Le bilan dure au maximum 24 heures et s’effectue sur une période comprise entre 3 semaines et 5 mois.